近日，有媒體報(bào)道了一位北漂快遞大叔陳海彥的感人故事。陳師傅在北京奮斗了20年，從事快遞分揀工作，最終在2024年底順利退休，領(lǐng)到了人生第一筆養(yǎng)老金，共計(jì)10780元（兩個(gè)月合并到賬），之后每月可領(lǐng)取5390元。

北漂快遞大叔首筆退休金10780元

近日，原京東物流北京順義分揀中心的分揀大叔陳海彥，領(lǐng)到了人生第一筆養(yǎng)老金，話語中他難掩激動(dòng)!春節(jié)前，陳師傅剛從工作了15年的快遞分揀崗位上退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金3項(xiàng)相加，每月可以在北京領(lǐng)取5390元，第一筆養(yǎng)老金是一月、二月合并到賬，共計(jì)10780元。

“北漂快20年了，頭幾年真沒想過能在北京領(lǐng)退休金，不敢想。”2006年，陳海彥下崗后從東北來到北京，干過司機(jī)、保安，后經(jīng)朋友介紹來到京東物流，一干就是15年。“陳大哥在這里工作了15年，可以說是見證了京東物流的發(fā)展”，和陳海彥共同奮斗的順義分揀中心場(chǎng)地負(fù)責(zé)人楊艷德豎起了大拇指。

從人工分揀到自動(dòng)化分揀再到智能分揀，從只服務(wù)于京東自營(yíng)商品到為第三方商家提供高效、便捷的物流解決方案，陳海彥的工作經(jīng)歷是行業(yè)的一個(gè)縮影。這15年的工作里，扎根在分揀中心的陳海彥時(shí)常感覺自己像是一個(gè)“超人”。

從分揀到調(diào)配再到負(fù)責(zé)裝卸，陳海彥對(duì)分揀中心的各個(gè)流程環(huán)節(jié)了如指掌，陳師傅帶過數(shù)百個(gè)徒弟，如今他們中許多都已經(jīng)走上了管理崗位，他依然堅(jiān)持著新人到崗先談話的要求，“要想當(dāng)一個(gè)好的分揀員，要心細(xì)、要有責(zé)任心、要能吃苦耐勞、要感覺這份工作對(duì)他很重要”。

回首快遞分揀15年生涯，陳海彥總是想起最開始和京東物流“結(jié)緣”的時(shí)候，“最初也不太了解，抱著試一試的心態(tài)來的，沒想到一干就干了這么多年”。陳海彥說，工資漲了好幾倍，五險(xiǎn)一金從沒斷繳過，“我也算個(gè)賣力氣的，沒有京東給我交社保，哪來5000多美滋滋的養(yǎng)老金?”

退休后，陳海彥從忙碌的生活節(jié)奏中閑了下來，整個(gè)春節(jié)都在東北老家陪父母和孩子。在分揀中心的最后一天，京東物流北京區(qū)負(fù)責(zé)人、老同事、徒弟們、老客戶都來了，大家拿著果凍杯，以雪碧代酒，一起喊著“老陳榮休快樂”，陳師傅含著眼淚說，“開心，這是我最開心的一天!”

多年來，京東物流竭力為一線員工提供全面的社會(huì)福利、多元化的工作環(huán)境及廣泛的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，讓在職小哥有收獲、退休老哥有保障。作為物流行業(yè)僅有的與全體一線員工簽訂正式勞動(dòng)合同并持續(xù)繳納“五險(xiǎn)一金”的公司，京東物流努力讓所有員工實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所賠”。

截至2024年12月31日，已有超過1200名一線員工從京東物流光榮退休，他們中不僅有快遞員、運(yùn)輸司機(jī)，還有像陳海彥這樣的倉內(nèi)分揀員，他們來自全國(guó)各地，包括西藏、新疆、甘肅、廣西、貴州等地區(qū)。

來源：和訊網(wǎng)滾動(dòng)

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